Måendet spelar en avgörande roll för hur vi presterar. Stress och ångest kan hindra oss från att nå vår fulla potential. Hur mår vi egentligen i dessa tider när omvärlden präglas av stor osäkerhet och komplexa problem? Hur ofta delar vi verkligen med oss av våra tankar och oro när någon frågar hur vi mår? Och tar vi oss tid att lyssna på svaret? Samtidigt vet vi att den mentala ohälsan i Sverige ökar. Bara under pandemin nådde sjukanmälningarna för psykisk ohälsa nya nivåer. Idag eskalerar också stressen bl a på grund av kriget i vårt närområde och kraftigt stigande levnadskostnader. Kanske är det extra viktigt nu att vi finns för varandra och fördjupar våra relationer. Där har även du som ledare en viktig funktion.

De flesta företag inser att de behöver ha en effektiv affärsstrategi för att kunna konkurrera och vara lönsamma. Det är inte bara strategin som är viktig, utan också företagskulturen. Många företag har svår att få dessa två att samspela på ett optimalt sätt. Det gäller både inom privat sektor och offentlig verksamhet. Vi på LA förstår vikten av en holistisk syn på verksamheten där strategierna styr riktningen och företagskulturen fungerar som drivkraft. Genom vår breda kunskap inom området har vi utvecklat en flexibel processmodell, LA MOD, som hjälper företag och organisationer att få allt att hänga ihop. Ett lyckat förändringsarbete kräver förstås mer än bara en modell. Det förutsätter också mod, vilja och lust.