Working, please wait…

Vill du bli bättre på att påverka kulturen i din organisation?

Från individuella förmågor till gemensam framgång

Samskapande för psykologisk trygghet - en utbildning för dig som vill utveckla din förmåga att påverka relationer, hantera komplexitet och bidra till mer inkluderande, effektiva och hållbara verksamheter. Här får Du en fördjupad förståelse för hur Du leder mellanmänskliga processer och skapar en arbetskultur som är kreativ, öppen och där man inte väjer för olikheter och olika uppfattningar. Det vill säga; hur Du i din funktion kan utveckla den psykologiska tryggheten på jobbet. Den här utbildningen utgår ifrån att vi kan bygga mer inkluderande, effektiva  och hållbara verksamheter om vi ökar vår förståelse för hur vi samskapar vår verklighet. Den syftar till att ge Dig större medvetenhet om hur samspelet fungerar mellan individ, organisation och samhälle. Genom teori, dialog och feedback får Du ökade insikter om Dig själv som verktyg och hur Du kan göra mer medvetna val i mötet med andra och den omgivande situationen. En stabil grund att stå på för att kunna påverka relationer, hantera komplexiteten och öka organisationens resultat.

Förenar mänsklighet med resultat

Utbildningen vänder sig till Dig som har egen erfarenhet av arbete i eller med organisationer som chef, ledare eller intern/externkonsult.
Några av våra tidigare deltagare säger så här om utbildningen:

”Utbildningen ger en möjlighet att utveckla sig själv, sin grupp och organisation - för alla som är nyfikna på att skapa verklig förändring på djupet.”
”Utbildningen är inte enbart ett lärande om verktyg och teorier utan bidrar även till ett personligt växande och fina kontakter.”
 ”Jag fick fördjupa vem jag är och vad jag vill och hur kraften i en grupp blir så mycket starkare om tilliten finns. En utbildning om att skapa hållbara förutsättningar för samarbete genom att fokusera på HUR och inte VAD.”
”Väl investerad tid. Kan hjälpa din organisation att bli mer produktiv genom att fokusera på det relationella. Du får tid att växa som människa och få verktyg för att växa tillsammans med andra.”

Utbildningen genomförs under nio dagar, uppdelade på fyra moduler som löper över sex månader. Den utgår från ett humanistiskt perspektiv där vi studerar och analyserar omgivningens påverkan och dess betydelse. Vi arbetar utifrån gestaltmetodiken som bl. a tar sin utgångspunkt i gestaltpsykologi, existentialism och medveten närvaro samt system- och fältteori. ​Utbildningen är upplevelsebaserad och tar avstamp i deltagarnas yrkesroller och behov. Tillsammans utforskar vi hur mer medvetna förhållningssätt och teorier kan tillämpas på olika systemnivåer: som individ, grupp, organisation och samhälle. 

Nästa öppna utbildningstillfälle:  17 - 19 mars, 20 – 21 maj, 26 – 27 augusti och 14 – 15 oktober 2027 på Trädgårdsgatan 11 i Uppsala (dagtid och externat). Priset är 29 500 kr ex. moms.